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De conformidad con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos y completar el formulario de verificación de elegibilidad de empleo requerido al momento de la contratación.

De acuerdo con las normas de informes de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y/o Acción Afirmativa, solicitamos, pero NO requerimos, información personal. Esta información no se utilizará en relación con ninguna decisión de empleo y se utilizará únicamente según lo permita la ley estatal y federal.

Certifico que mis respuestas son verdaderas y completas a mi leal saber y entender.
Entiendo que Keith Construction, Inc. revisará y enviará esta solicitud a otros subcontratistas para su consideración.
Entiendo y acepto que estos subcontratistas pueden comunicarse conmigo utilizando la información de contacto que proporcioné.

Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición para el empleo o la continuación del empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.

Keith Construction, Inc. es un Empleador de Acción Afirmativa/Igualdad de Oportunidades